"Du konkurrierst nicht mehr gegen Menschen – sondern gegen Menschen mit KI."
Was das konkret bedeutet, besprechen wir in unserem aktuellen Vodcast.
So viel vorweg:
Es geht weniger um Technologie und mehr um die Art, wie wir damit arbeiten. 
Jetzt reinhören.
Falls Sie sich fragen, wie das praktisch in Ihrem Unternehmen aussehen kann, dann schreiben Sie uns eine Email an [email protected]

Kleiner Hinweis am Rande: 
Bis auf den Inhalt wurde dieses Video vollständig mit KI erstellt.

Der Praxisalltag wird immer anspruchsvoller – zwischen Behandlungen, Organisation und wachsendem Fachkräftemangel bleibt kaum Zeit für die gezielte Personalsuche.

In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber, warum genau hier große Herausforderungen für Zahnarztpraxen liegen-

👉 Sie suchen Unterstützung bei der Personalgewinnung in Ihrer Zahnarztpraxis?

Wir begleiten Zahnarztpraxen praxisnah und mit direkt umsetzbaren Lösungen.

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Viele Zahnarztpraxen suchen Personal und bekommen trotzdem kaum Bewerbungen.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum aktuell so wenige Bewerbungen ankommen und welche Rolle Sichtbarkeit, Wettbewerb und Aufbau von Stellenanzeigen dabei spielen.
Die Haberlander GmbH unterstützt Zahnarztpraxen dabei, den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen – von der Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
Interessiert? Einfach uns eine Email-Anfrage unter [email protected] senden.

Viele Zahnarztpraxen formulieren ihre Stellenanzeigen ähnlich und wundern sich, warum Bewerbungen ausbleiben.
In dieser Folge gehen wir einen Schritt weiter:
Wir zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Stellenanzeigen direkt angepasst werden können – vom Einstieg über die Beschreibung des Praxisalltags bis hin zur klaren Positionierung. Mit sofort umsetzbaren Formulierungen, die dabei helfen, Anzeigen greifbarer und attraktiver zu machen.
Die Haberlander GmbH unterstützt Zahnarztpraxen dabei, den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen – von der Anzeige bis zur erfolgreichen Besetzung.
Interessiert? Sie erreichen uns per Email unter [email protected]

Recruiting kostet viele Zahnarztpraxen mehr Zeit, als ursprünglich gedacht.
In dieser Folge schauen wir uns konkret an, wo im Recruiting-Prozess Zeit verloren geht. 
Anhand konkreter Beispiele zeigen wir, wie sich diese Zeitfresser erkennen lassen und mit einfachen Anpassungen im Ablauf reduziert werden können.
Mit sofort umsetzbaren Ansätzen, die dabei helfen, Recruiting strukturierter und effizienter in den Praxisalltag zu integrieren.
Die Haberlander GmbH unterstützt Zahnarztpraxen dabei, den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen – von der Anzeige bis zur erfolgreichen Besetzung.
Für Anfragen erreichen Sie uns unter [email protected]

Viele Zahnarztpraxen erhalten Bewerbungen und trotzdem kommt es nicht zur Einstellung.

In dieser Folge schauen wir uns einen oft unterschätzten Punkt an:
Warum Bewerber im Recruiting-Prozess verloren gehen.

Wir zeigen anhand konkreter Beispiele, an welchen Stellen im Ablauf Bewerber abspringen und was Zahnarztpraxen direkt im Alltag anpassen können,  um mehr Verbindlichkeit und Klarheit im Prozess zu schaffen.

Mit einfachen, sofort umsetzbaren Ansätzen, die dabei helfen, Bewerber im Prozess zu halten.

Für Anfragen erreichen Sie uns unter [email protected]

Viele Zahnarztpraxen versuchen, Recruiting zunächst selbst zu lösen und stoßen dabei im Alltag an Grenzen. 

In dieser Folge gehen wir einer zentralen Frage nach: Wann ist der richtige Zeitpunkt, Recruiting extern abzugeben? 

Wir zeigen anhand konkreter Beispiele, woran sich erkennen lässt, dass der aktuelle Prozess nicht zum gewünschten Ergebnis führt und welche typischen Situationen darauf hinweisen, dass externe Unterstützung sinnvoll sein kann. 

Die Haberlander GmbH unterstützt Zahnarztpraxen dabei, den gesamten Recruiting-Prozess strukturiert umzusetzen – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung. 

Für Anfragen erreichen Sie uns unter [email protected] 

Warum kann fehlende Transparenz über Eigentümer, Kunden oder Zulieferer ein Unternehmen lahmlegen? In diesem 10-Minuten-Podcast beleuchten wir KYC aus KMU-Sicht – verständlich, praxisnah und ohne Fachjargon.

Im Gespräch mit Korbinian Haberlander, Geschäftsführer der Haberlander GmbH, zum Thema Unternehmenssteuern 2026 und Standort Deutschland im internationalen Vergleich.
Der Podcast richtet sich an Gründer, Unternehmer und Investoren, die ein Unternehmen in Deutschland aufbauen oder international strukturieren möchten.

Kunde zahlt nicht – was kannst du als Unternehmer in Deutschland tun?
In dieser Folge sprechen wir darüber, welche rechtssicheren Möglichkeiten Unternehmen bei unbezahlten Rechnungen haben – von Zahlungsverzug über Mahnbescheid bis hin zur Klage, auch ohne Anwalt.
Du erfährst, warum offene Rechnungen oft nicht einfach abgeschrieben werden müssen.

KI verändert das Geschäft grundlegend – wir stehen vor einer neuen industriellen Revolution.
In dieser Folge sprechen wir darüber, was das für den deutschen Mittelstand bedeutet, welche Chancen sich bieten und warum Nichtstun das größte Risiko ist.
Unterstützung bei Beratung und Umsetzung bietet die Haberlander GmbH.

In dieser Folge beleuchten wir, wie öffentliche Fördermittel und Co-Finanzierungen in Deutschland das Risiko für internationale Investoren und Start-ups reduzieren können – und warum diese Möglichkeiten häufig übersehen werden.
Die Haberlander GmbH unterstützt Unternehmen und Investoren dabei als erfahrener Partner bei Strukturierung und Umsetzung.

Geopolitische Konflikte verändern die Weltwirtschaft – auch für Deutschland. Steigende Energiepreise, unsichere Handelsrouten und neue Lieferketten stellen Unternehmen vor große Herausforderungen.
In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber, welche Auswirkungen der Nahostkonflikt haben kann.

Fachkräftemangel wird zum größten Risiko für Unternehmen und Investoren.
In diesem Podcast sprechen wir darüber, warum Demografie und Arbeitskraft-verfügbarkeit heute entscheidender sind als Kapital, welche Rolle Migration und Qualifikation spielen und warum KI den Menschen nicht ersetzt, sondern entlastet.
Unterstützung bei Beratung und Umsetzung bietet die Haberlander GmbH.

In dieser Podcast-Folge vergleichen wir, wie Deutschland, die USA, das Vereinigte Königreich, China, Russland, Südkorea und Indien mit Demografie, Fachkräftemangel und Automatisierung umgehen – und was das für Unternehmen und Investoren bedeutet. 

In diesem dritten Podcast der Reihe "Kein Personal, kein Wachstum" fassen wir zusammen, warum Demografie und Fachkräftemangel zu einer strukturellen Herausforderung für Unternehmen und Investoren geworden sind. Wir sprechen über den Qualifikations-Mismatch am Arbeitsmarkt und warum viele erfahrene Fachkräfte derzeit keinen Anschluss finden.
Der Podcast zeigt konkrete Wege auf, wie Unternehmen und freigesetzte Mitarbeitende jetzt handeln sollten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 
Die Haberlander GmbH steht Unternehmen dabei gern als Berater zur Seite.